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济宁高新控股集团召开干部作风建设交流研讨会

发布时间:2023-01-30   访问量:202963
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1月29日上午,济宁高新控股集团召开干部作风建设交流研讨会,学习贯彻落实市、区2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神,推动集团上下进一步解放思想争一流,铆足干劲抓落实,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态,奋力开创2023年各项工作新局面。区人大工作室副主任徐恩秀、党政办公室工作专员张哲到会指导,集团党委书记、董事长张默主持会议,集团领导班子成员,各公司、各部门负责人参加会议。

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会上,集团党委副书记郭强传达了市、区2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神。班子成员主动对照市委提出的“三项重点”“八种作风”和区党工委提出的三大突出问题,立足工作实际,深入查摆、深刻剖析,提出下步工作目标和整改措施,进行了务实的交流发言。

 

徐恩秀对发言同志逐一点评,对大家的发言给予充分肯定,表示此次会议聚焦主题、研讨深刻,达到了解放思想、求真务实、促进提升的良好效果。要切实提高政治站位,坚持把学习教育贯穿始终,持之以恒抓好作风建设,不折不扣地把区党工委、管委会各项决策部署贯彻好、落实好,在具体工作中比作风、比效能、比干劲,以实际行动、实际成效推动大会精神落地落实。


会议强调,新的一年,集团上下要深入贯彻落实市、区两级大会精神,以队伍建设作为引领高质量发展的首要任务、基础工程,进一步解放思想、转变作风、真抓实干,加强作风建设,努力锤炼“严真细快实”的过硬作风,以“事争一流,唯旗是夺"的昂扬斗志和“立说立行抓落实,善作善成谋发展”的责任担当,推动全年整体工作再上新台阶。

 

会议要求,要提高站位,深刻认识作风建设的重要意义。全面深入领会学习市、区两级大会精神,切实把思想和行动统一到市委、区党工委和集团党委部署要求上来,以时不我待的紧迫感和精准有效的举措,谋划好、推进好全年各项工作,发扬好作风、树立新观念,打起精神、铆足干劲,用工作实绩展现作风、靠攻坚克难锻造作风,确保作风建设取得实效。要正视问题,摸清把准作风建设短板弱项。充分对标对表“三项重点”“八种作风”和三大突出问题,围绕制约工作质效和集团发展的顽瘴痼疾出重拳下猛药,深入查摆问题、做好剖析总结、开展专项治理,迎难而上啃“硬骨头”,以滚石上山、爬坡过坎的决心补短板、强弱项,推动建立健全作风建设长效机制。要强化落实,不断推动作风建设走深走实。锚定“争一流、争第一、争唯一”工作标准,持续深化工作作风专项治理提升,加强学习研讨交流,常态开展“比武练兵”活动,不断提升人员能力素质,不断巩固作风建设成果,以“钉钉子”精神推动打造一支素质过硬、能力过硬的干部队伍,为建设国家高新区高质量发展新标杆贡献控股力量。

 

会后,各二级公司分别召开了专题会议,开展交流研讨。