济宁高新控股集团有限公司成立于2017年11月，是济宁高新区管委会出资的国有独资公司，统筹区属国有资源、国有资产、国有资金、国有资本的运营管理。公司注册资本20亿元，总资产404亿元。主营业态涵盖：区域开发、商住地产、工业地产、产业金融、公用事业、建筑施工、物业酒店等多个领域。因工作需要，为满足公司经营对人才的需求，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘5名，其中人力资源管理师1名、ERP管理专员（兼文秘、档案管理岗）1名、融资专员1名、财务专员1名、工程预算岗1名。招聘岗位情况详见附件1。

二、基本条件

1. 遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感；无犯罪记录、无重大失信记录。

2. 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职纪录。

3. 全日制本科及以上学历。

4. 工作经历计算截止日期为2021年6月30日。

5.  年龄不超过40周岁 (1980年6月30日以后出生)、 年龄不超过35周岁（1985年6月30日以后出生），年龄不超过30周岁（1990年6月30日以后出生），年龄不超过25周岁（1995年6月30日以后出生），以本人有效身份证为依据。

6. 具有以下情形之一的，不接受报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名方式及招聘程序

（一）报名方式

1. 在济宁高新人才联盟网站（蓼河英才港）（https://www.jnhn551.com/）、齐鲁壹点、济宁高新控股微信公众号、网站等平台分别发布招聘公告。

2. 报名方法：应聘人员通过网站下载并填写《应聘人员登记表》（见附件2），连同二代身份证、学历学位证及学信网查验证明、职称证明扫描件压缩并发送至济宁高新控股集团行政部邮箱gxkgrs@163.com（邮件命名方式：应聘岗位+专业+姓名）。报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致，每人限报1个岗位。

3. 报名时间：简章发布之日至2021年7月13日17时前，以邮箱接收邮件时间为准。

（二）招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用、调剂等程序进行。

1. 资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提交报名材料后，需对其进行初步审查，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审查通过的应聘者，公司将通过电话形式进行通知，确定笔试时间和地点。审查未通过的应聘者将不再逐一通知。

2. 笔试。笔试采取统一考试的方式进行。笔试总分为100分，设定最低合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，按照笔试分数排名，以招聘计划1:5的比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩并列的，成绩并列人员同时确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩不计入总成绩，仅用于确定进入面试人员名单。笔试结束后公司将通过电话形式通知进入面试人员。

3. 面试。面谈、面试由集团公司组织实施。面试满分为100分，合格分数线为80分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

4. 考察。面试成绩第一名确定为考察人员，进行资格条件复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

5. 体检。根据考试和考察情况确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

6. 录用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期7天的公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期间只发放岗位工资和福利补贴，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

7.  调剂。对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在招聘总量内，公司认为确有必要留用的，可以留用，对不同意调剂的，视为放弃。

四、其他事项

1. 公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

2. 除网上报名外，公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

3. 应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

咨询电话：0537-6568501。

附件1：济宁高新控股集团有限公司招聘岗位计划表

附件2：应聘人员登记表

2021年7月6日